長期ビジョン
- （1）新しいアイデアや発想を出し合ってチャレンジできる環境により、課題や目標に対し前向きに取り組むことができる。
- （2）利用者や職員がこの法人での仕事や活動について誇れることができる。
- （3）地域の福祉やコミュニティーにとって重要な役割を担うことができる。
スマイルプラン 2026 -中期目標-
利用者・家族
- （1）利用者の課題やニーズを根拠にした新規事業や公益的な取組の実施
- （2）魅力的な商品開発や新たなアイデアによる収益・工賃向上への取組
- （3）利用者満足度を高める取組ます。
職員
- （4）人材育成とモチベーションアップに向けた取組
- （5）人材確保と定着への取組
- （6）業務効率化とＤＸ推進
地域社会
- （7）地域連携と貢献活動の拡充
- （8）地域交流や法人の魅力発信強化（イメージアップ戦略）
